Miért van szükség egy személyes fejlesztési tervre (és 7 elemre, amelyeknek rendelkeznie kell)

Milyen Filmet Kell Látni?
 

Szeretnél egyéniségként növekedni és javítani az életeden?



Oké, sok kezet látok.

Tudod, hogyan kell csinálni?



Nem? Ez rendben van, és a legtöbb ember sem. Valójában egy lépéssel előzi meg a legtöbb embert, mert valahogyan erre az oldalra került. Csak úgy történik, hogy egy hatékony eszköz felfedezésére készülünk, amely lehetővé teszi, hogy pozitív és progresszív változásokat hajtson végre az életében.

Személyes fejlődési tervnek (Personal Development Plan, PDP) nevezzük, és sokkal gyorsabban segíthet a célok felé lendíteni, mintha egy nélkül is megközelítené őket.

hogyan kell kezelni a figyelmet kereső felnőtteket

Mielőtt részletesebben foglalkoznánk azzal, hogy mit kell beépítenie egy PDP-be, hogy az hatékony legyen, nézzük meg először azokat az okokat, amelyek miatt írnia kell egyet.

Világosságot biztosít

Jelenleg valószínűleg tudja, mit szeretne elérni ... nagyjából ... féle . És ez az a probléma, amelyet a PDP megoldhat: kiküszöböli a durva éleket, és kristálytiszta formátumban helyezi el a dolgokat, hogy pontosan arra koncentrálhasson, amire vágyik.

Ez ütemtervet biztosít

Az egy dolog, hogy tudod, merre akarsz eljutni, teljesen más történet. Olyan ez, mint ha több száz mérföldet haladnánk A-ból B-be térkép nélkül, és soha nem tettem volna meg az utat, mielőtt eltévedt volna, szinte bizonyosságot jelent. A PDP megadja neked ezt a térképet, és mérföldről mérföldre irányítja az úticél eléréséhez.

Kiemeli az akadályokat / kihívásokat

Egyetlen út sem ütközés nélküli, és egyetlen út sem jön akadályok nélkül. Annak ismerete, hogy ezek mik lehetnek az indulás előtt, lehetőséget ad arra, hogy felkészüljön rájuk, és megtalálja a legyőzésük módját. Így nem éri sokk, amikor az ember keresztezi az utad.

miért vonult vissza a kőhideg

Nagyszerű motivátor lehet

Óriási elkeserítő lehet, ha nem tudod pontosan, hogyan valósíthatod meg álmaidat. Képzelheti el ideális eredményét, de ha nem látja a megvalósításának módját, akkor annak esélye, hogy valaha megpróbálja, nagyban csökken. Ha egy tervet összeállít és rendszeresen hivatkozik rá, akkor energiát és lelkesedést kaphat, amire szüksége van valódi előrelépéshez.

Mire van szükség egy hatékony személyes fejlesztési tervre

A PDP nem egyszerűen az, hogy megragad egy darab papírt, és leírja a régi dolgokat, amelyek a fejébe kerülnek. Bizonyos lényeges elemeket kell tartalmaznia, ha hatékonynak bizonyul a továbbvezetésben.

Ők…

1. Világosan meghatározott célok

Minden lehetséges utat bejárva az életben, ha nincs világos elképzelése arról, hogy hol található az úticél, nem fogja tudni, melyiket választja. Ezért minden személyes fejlesztési terv legfontosabb szempontja egyértelműen meghatározott cél.

A definíciónál is jobb egy olyan célkitűzés, amely nagyon specifikusan mérhető. Így nem kell csupán a puszta szavak értelmezésére támaszkodni. Például a „saját sikeres vállalkozás megalapítása” célkitűzés nyitott a sikeres szó jelentése körüli vitákra, míg a „saját vállalkozás alapítása, amely évi 50 000 dolláros jövedelmet eredményez”, abszolút világosságot nyújt abban, hogy mit szeretne elérni .

Ha elakad ebben a legelső lépésben, olvassa el cikkünket, amely segít fedezze fel, amit szeretne az élettől .

2. A Miért

A cél kitűzése egy dolog, de annak tudata, hogy miért jelent ennyit számodra, teljesen más.

A „Szeretnék teljesíteni egy maratont” elég világos cél (bár egy időkeret hasznos lenne, mivel később megbeszéljük), de nem mond semmit arról, hogy miért akarja ezt megtenni.

'Szeretnék egy maratont teljesíteni néhai nagymamám emlékére, hogy pénzt gyűjtsek a hospice számára, amely idős korában olyan jól vigyázott rá' - ez sokkal erőteljesebb kijelentés.

Amint egy 'miért' -et csatol a céljaihoz, olyan jelentéssel ruházza fel őket, amely egyébként hiányzott. Már nem csak egy önkényes végpontot céloz meg, hanem emlékezteti magát a törekvéseinek céljára.

csalással vádolják, amikor én nem

3. Kiindulópont

Ha már tudja, merre tart és miért, akkor meg kell találnia, hogy hol tart. Végül is nem lehet A-ból B-be jutni, ha nem tudja, hol van A a térképen.

Vegyük példának a személyes egészségét. Világosan megfogalmazta céljait, hogy új, egészségesebb súlyt, 170 fontot érjen el, és az éhomi vércukorszintjét 100 mg / dl alá csökkentse. A miértje annak elkerülése, hogy diagnosztizálják a 2-es típusú cukorbetegséget és az ezzel járó kapcsolódó kockázatokat. Talán van cukorbeteg családtagja, és teljes mértékben tisztában van az általa okozott szövődményekkel.

Eddig jó, de mi ez a két mérés most? Hány kiló vagy? Mi az éhomi vércukorszinted? Milyen messzire jutott el jelenlegi pozíciójától, hogy elérje a kívánt eredményt?

A személyes fejlődési terv következő létfontosságú elemének megalkotásának egyetlen módja annak ismerete, hogy merre jár és merre tart ...

4. Középső célok

Gondoljon arra, miért használunk térképeket vagy GPS-rendszereket, ha olyan helyeken vezetünk, amelyekben ismeretlenek vagyunk. Nélkülük nem tudnánk, hogy mikor és hol kell letérni az egyik útról a másikra. Ezek a fordulatok azért fontosak, mert mindegyik egy útpont az útvonalváltás, amely szükséges a végső cél eléréséhez.

Remélhetőleg mostanra már a fejünkben is tiszta a végpont, és tudjuk, hol tartunk a jelen pillanatban. Most egy durva tervet kell megfogalmaznunk arról, hogyan haladunk egyikről a másikra. Itt jönnek létre a köztes célok. Ezek lebonyolíthatják a nagyon hosszú utat, kezelhetőbb szegmensekbe.

Talán az a célja, hogy 3 hálószobás házat vásároljon egy adott környéken (az Ön célja), amely néhány jó iskola vonzáskörzetében található (miért). Milyen lépéseket kell tennie annak érdekében, hogy ez valósággá váljon? Takarítania kell betétre? Mennyi? El kell adnia jelenlegi házát? Ha igen, van-e szüksége valamilyen felújítási munkára, hogy maximalizálja az értékét, mielőtt piacra lépne?

Megengedheti magának, hogy egy kicsit kevésbé konkrét legyen, ha néhány köztes célról van szó, különösen ott, ahol kevésbé konkrét tényezők játszanak szerepet. Például célokat tűzhet ki egy új készség elsajátítására, egy adott szokás kialakítására / megszüntetésére vagy bizonyos meggyőződések / attitűdök megváltoztatására. Ezeket néha nehéz lehet pontosan meghatározni, de ennek ellenére fontosak.

A PDP számára ezeknek a köztes céloknak a mérete is túl fontos, és túl kicsiek maradnak, és fennáll annak a veszélye, hogy elveszíti a kapcsolatot az összképpel. Ne feledje, hogy ezeket a célokat tovább bonthatja - és kell is - lebontani, hogy elősegítse azok elérését, de ezt szükség szerint tegye meg a fő terven kívül.

Lehet, hogy Ön is kedveli (a cikk lentebb folytatódik):

5. Időkeretek

Az Ön egyértelműen meghatározott elsődleges célját (vagy céljait) és a köztes célok listáját világosan lefekteti egy darab papírra - szép munka. De akkor az a papírdarab egy fiókban ül, vagy végleg (mindig) az Ön hirdetőtáblájára tűzve marad.

Hiányzik ez a létfontosságú lépés, és ez fog történni. Bízz bennem.

szórakoztató kérdések, amelyeket fel kell tenni másoknak

Az összes elkészített terve nem jelent semmit, hacsak nem cselekszik rajtuk, és az a legjobb módja annak, hogy rajtuk keresztül dolgozzon, az a konkrét megvalósítás - de reális - időkeretek. Amint meghatározza a teljes PDP minden részének határidejét, arra összpontosítja figyelmét, hogy mit kell tennie a határidők betartása érdekében.

Talán az elsődleges célja az, hogy megtanuljon japánul beszélni, és a miértje azért van, mert mindig is lenyűgözte a japán kultúra, és szívesen ellátogatna Japánba. Nagy. Mikor?

Meglátogatja a jövőben ismeretlen időpontban Japánt? Nem, ha a személyes fejlesztési terved megfelelően van elkészítve! Meg kell határoznia egy konkrét időpontot, amikor meg akar látogatni - talán 18 hónap múlva -, majd meg kell terveznie, hogyan tanulhatja meg a nyelvet mostanáig. Lehet, hogy egy-két hónapot ad magának, hogy 6 hónap múlva elsajátítson néhány alapvető kifejezést, érdemes lehet egyszerű beszélgetéseket folytatni, és egy év után félig folyékonyan szeretne beszélni. Az utolsó 6 hónap az lehet, hogy az utazás előtt gyakorolni és csiszolni kell készségeit.

Ha arra kényszeríti magát, hogy gondolkodjon azon, mikor szeretne elérni bizonyos célokat, akkor elkezdheti rangsorolja a feladatokat annak biztosítása érdekében, hogy betartsa a kívánt határidőket. Ha több elsődleges célja van az egészségével, a gazdagságával, a kapcsolataival és a karrierjével kapcsolatban, akkor nehéz lenne tudni, hogy hol kezdje, ha a PDP-nek hiányozna az ideális időkeret. Ezek átveszik az egyébként elsöprő tennivalók listáját, és könnyebben kezelhető darabokra bontják. Tehát ne hagyja ki ezt az alapvető lépést.

6. Az eredmények nyilvántartása

Amikor sikerül kipipálnia egy célt a személyes fejlesztési tervéből, érdemes ünnepelni. A haladás rögzítésének egyszerű cselekedete biztos módja annak, hogy motiválja önmagát, hogy folytassa az utazás következő lépése felé való törekvést.

Vagy lehet egy üres hely, ahová fel kell írni az összes eredményt, vagy formázhatja a PDP-t úgy, hogy az egyes célok mellett legyen jelölőnégyzet. Bárhogy is döntesz, a győzelmed megünneplése elengedhetetlen, ha akarod fókusz fenntartása , meghatározása és energiaszintjei.

7. A finomítás ciklusa

Nincsenek célok vagy álmok soha statikusak, és a személyes fejlesztési terve sem lehet az. Folyamatosan fejlődnie kell, hogy alkalmazkodjon a körülményei változásaihoz és tükrözze a már megtett lépéseket.

a veszélyeket, hogy kedvesek a munkában

Évente egyszer üljön le a kezével a PDP-vel, és haladjon rajta soronként. Jegyezzen fel, emeljen ki bizonyos pontokat, áthúzva másokat hajtsa végre a szükséges frissítéseket, hogy jobban tükrözze, hol vagy most, és hová szeretne eljutni a jövőben.

Egyes céljai változatlanok maradnak - és ez jó dolog, mert a túl gyakran történő aprítás és változtatás garantált módja annak, hogy abszolút sehová ne jusson - de érdemes némelyiket módosítani, másokat teljesen megváltoztatni / törölni, és új elemeket hozzáadni a listához , is.

Ez a folyamat lehetőséget ad arra is, hogy újrarendezze prioritásait és módosítsa az időkereteket, hogy figyelembe vegyék mindazt, ami az elmúlt 12 hónapban történt. Talán sokat elértél, és előreléphetsz köztes céljaid közül, esetleg előre nem látható események vetettek egy villáskulcsot a munkálatokba, és azt jelentik, hogy a határidőket tovább kell tolnod a jövőbe. Akárhogy is, új időkereteinek tükrözniük kell új valóságotokat.

Csomagolás

A személyes fejlesztési terv elengedhetetlen eszköz az álmaid megfogalmazásához és egy világos ütemterv kialakításához azok megvalósításához. Éppen ezért gyakran talál olyan vállalkozásokat, amelyek az alkalmazottaikkal egy verziójukat használják készségeik és tehetségük fejlesztésére: egyszerűen és egyszerűen működnek.

Csak ne feledje, hogy ezekre az elemekre szükség van az átfogó terv hatékonyságához: világosan meghatározott célok, miért, kiindulópont, köztes célok összessége, reális időkeretek, eredményei nyilvántartása és rendszeres finomítási folyamat.