Akár tetszik, akár nem, vannak olyan vonások, amelyeket bármilyen okból inkább férfiasnak vagy nőiesnek tartanak. Ez azt jelenti, hogy nem szabad megingatnunk a status quót? mi nem így gondoljuk.
Ez a 14 hagyományosan nőies vonás sok olyan férfi hasznára válhat, akik egy átfogóbb életszemléletet szeretnének kialakítani.
1. Nevelés.
Bár a táplálást hagyományosan nőies tulajdonságnak tekintik, számtalan férfi szeretné gyakrabban kifejezni önmaga ezt az aspektusát. Ez megnyilvánulhat gondozói karrier formájában, mint például ápolás vagy tanítás, vagy egyszerűen elérhető, szeretetteljes és játékos gyermekeikkel.
A nevelő magatartás ideális a szeretteivel való erős kötelék kialakításához. A férfiak ugyanolyan szeretőek és gondoskodóak lehetnek, mint a nők, és ha „engedélyt” kapnak arra, hogy megmutassák ápoló oldalukat, ugyanolyan előnyös lehet számukra, mint azoknak, akikkel együtt viselkednek.
Azok a férfiak, akik gondoskodnak kisgyermekeikről, gyakran szorosabb kapcsolatot ápolnak velük, amikor felnőnek. Hasonlóképpen, azok, akik gondoskodnak és szeretik partnereiket, elkerülhetetlenül megkapják ezt a kedvességet és szelídséget.
2. Intuíció.
A férfiak hajlamosak többet használni a bal agyféltekéjükből az információfeldolgozás során, és így inkább analitikusak. Ezzel szemben a nők gyakran jobb agyúak, érzelmekből, empátiából és intuícióból merítenek információkat.
Ennek ellenére az intuíció nem kizárólag nemi alapú, és idővel fejleszthető. A testedre hallgatva és a „béli ösztöneid” csiszolása segíthet elkerülni a betegségeket vagy sérüléseket, és rengeteg előnyt kínál a döntéshozatalban és a társadalmi interakciókban.
3. Érzelmi kifejezés.
Szomorú igazság, hogy sok férfi fiatal koruktól kezdve arra késztetik, hogy elfojtsa érzelmeit, azzal a gondolattal, hogy az érzéseik megtapasztalása és kifejezése is gyengeség.
Ezzel szemben az érzelmi nyitottság növelheti a bizalmat és a megértést az emberek között. Ha sebezhető az érzései miatt, az hiteles kapcsolatokat hoz létre. Ez is egy egészséges módja annak, hogy feloldja az elfojtott frusztrációt vagy fájdalmat, ahelyett, hogy hagyná, hogy felhalmozódjon és elsöprővé váljon.
Ez nem jelenti azt, hogy a férfiak kénytelenek érezzék magukat érzelmek kifejezésére, ha azok nem hitelesek, de tudniuk kell, hogy egészséges és biztonságos ezt tenni, ha úgy döntenek.
4. Gondos megfigyelés.
Sok férfi futó pillantást vet a hűtőbe vagy a ruhafiókba, és azonnal hívja partnerét, hogy segítsen megtalálni, amire szüksége van. Ezzel szemben a nők gyakran gondosan figyelik környezetüket, hogy kivegyék az apróságokat, majd emlékezzenek arra, hol láttak utoljára egy adott tárgyat.
Ez a fajta gondos megfigyelés akkor is hatásos, ha annak megállapításáról van szó, hogy minden rendben van-e vagy sem. Egy kisállat másképp viselkedik, mint általában? Kicsit más alakú az anyajegy? A kulcs az, hogy figyelj, figyelj, és próbáld megőrizni a látottakat.
szórakoztató dolgok egyedül otthon
5. Előrelátás.
Sok férfi a problémák azonnali megoldására összpontosít, anélkül, hogy mérlegelné választásának hosszú távú következményeit. Ezzel szemben a nők általában arra gondolnak, hogy minden cselekvés hullámzása hogyan befolyásolja a jövőt.
A férfiak úgy ápolhatják ezt a hagyományosan nőies tulajdonságot, ha megállnak, és átgondolják, hogy az egyes tetteik milyen hatással lesznek körülöttük lévőkre. Bizonyos döntések nagyszerűnek tűnhetnek pillanatnyilag, de akárcsak a sakklépések, minden döntés befolyásol mindent, ami ezután fog kibontakozni.
6. Leltározás (szó szerint).
A férfiak általában nem gondolnak a tárgyakra, amíg szükségük van rájuk a jelen pillanatban, aztán frusztráltak, amikor nem állnak rendelkezésre. Ezzel szemben a nők általában előre tekintenek, és előre látnak minden olyan dolgot, amire X időn belül szükség lehet.
Soha nem kellemes a WC-n találni magát úgy, hogy nincs vécépapír. A háztartási (és egyéb) cikkek leltárba vétele és pótlása, mielőtt azok elfogynak, mindenképpen érdemes csiszolni.
mit jelent, ha valaki keserű
7. Aktív hallgatás.
A nők hajlamosabbak a harmonikus interperszonális kapcsolatokra és az együttműködésre, és az aktív hallgatás ennek óriási része.
Arra ösztönzi az embereket, hogy lépjenek kapcsolatba egymással, hogy megbizonyosodjanak arról, hogy megértik őket, válaszoljanak megfontoltan és tisztelettudóan, és szilárd alapot teremtsenek a közös előrelépéshez.
Ez mind a személyes kapcsolatokban, mind a munkahelyen előnyös lehet. A szülői nevelésben is hasznos, mivel lehetővé teszi a gyerekeknek, hogy úgy érezzék, hogy küzdelmeiket vagy aggodalmaikat valóban meghallják, és valóban meghallgatják, ahelyett, hogy sommás módon elutasítanák.
8. Kommunikációs készségek.
A kommunikáció különböző formákat ölt, és magában foglalja mind a verbális, mind a nem verbális jelzéseket, például a testbeszédet és az arckifejezést. A kommunikációs készségek fejlesztése nemcsak az önkifejezésünket segíti elő, hanem abban is, hogy felismerjük mások viselkedését. Ez jobb általános kapcsolathoz és megértéshez vezethet.
Egy másik alapvető kommunikációs készség, amelyet általában nőiesnek tekintenek, a tapintat. Míg a férfiak gyakran „mondják úgy, ahogy van”, a nők igyekeznek diplomatikusak és tapintatosak lenni, hogy megakadályozzák mások bántódását. Bár az őszinteség minden bizonnyal fontos, a lágyabb megközelítések jobbak lehetnek a kapcsolatok fenntartásában és megőrzésében.
9. Megosztott szellemi munka.
Minden szokásos férfi-nő partnerségben elkerülhetetlenül a nő feladata, hogy a háztartás jólétének fenntartásához szükséges szellemi munka nagy részét vállalja. Ez a munka gyakran magában foglalja:
- Egészségügyi előjegyzések és receptek készítése és nyomon követése.
- Születésnapok és más fontos dátumok emlékezése, valamint a megfelelő ajándékok vagy képeslapok vásárlása.
- Listakészítés olyan dolgokról, mint az élelmiszerek.
- Feladat delegálása.
- Rendszeres kommunikáció a tágabb családdal.
- Nyaralások vagy kirándulások tervezése.
Ez kiterjedhet a munkahelyre is, mivel a nők nagyobb valószínűséggel követik nyomon az irodai kellékeket, tervezik meg az alkalmazottak születésnapját, ütemeznek ünnepi eseményeket stb. Ha a férfiak többet vállalnak ebből a munkából, az igazságosabb és kiegyensúlyozottabb dinamikát hoz létre.
10. Együttműködés.
A harmónia keresése az együttműködésben hagyományosan nőies vonás, mivel a nők gyakran csapatban dolgoznak a háztartás vagy a közösség érdekében. Mint ilyenek, nagyra értékelik a tiszteletteljes csapatmunkát, a békés interakciókat és a gyengéd konfliktuskezelést.
Ez merőben különbözik a hagyományosan férfias megközelítéstől, amely gyakran konfrontációt és versengést foglal magában. Míg az egészséges verseny pozitív hajtóerő lehet, némi csapatszellem nélkül nem valószínű, hogy harmonikus kapcsolatokat és környezeteket eredményez.
11. Empátia.
Az empátia, az, hogy el tudjuk képzelni, milyen mások helyében lenni, és érezni, amit ők éreznek, rendkívül hasznos lehet a személyes kapcsolatokban. Nem csak a partner megértése és támogatása terén, hanem a baráti kapcsolatok és a munkahelyi dinamika terén is.
Például azok a férfiak, akik empátiát és intuíciót használnak, rájöhetnek arra a tényre, hogy egy közeli barátjuk mentális egészségügyi problémákkal küzd, és segíthet nekik abban, hogy megkapják a szükséges támogatást.
12. Együttérzés.
Az együttérzés gyakran figyelmen kívül hagyott, de kivételes vezetői tulajdonság. Az alkalmazottak nagyra értékelik azokat a munkaadókat, akik inkább együttérzést mutatnak, mint a hidegszívűséget. Az együttérző emberek tisztességes és lelkiismeretes vezetőknek bizonyulnak. Ki ne szeretne egy ilyen embernek dolgozni?
A személyes kapcsolatokban is létfontosságú. A gyermekfelügyelet vagy a főzés előmozdítása, amikor a partnere eltűnt, jobban értékelik, mint gondolná. És az az ember, aki együttérzéssel mutat a rászorulók iránt, kivívja mindenki csodálatát és tiszteletét körülötte.
13. Multitasking.
Tanulmányok kimutatták, hogy a nők természetesen hatékonyabbak a többfeladatos munkavégzésben, mint a férfiak, de ez nem jelenti azt, hogy a férfiak ne tudnák elsajátítani ezt a képességet. Csupán gyakorlást és szorgalmat igényel, meg némi tapogatózást az út során.
Ha kitartasz mellette, és nem csüggedsz, rá fogsz jönni, hogy sokkal hatékonyabb és eredményesebb leszel a különféle életcéljaidban.
14. Kegyesség.
Érthető, hogy valaki kevésbé kegyes, ha elbukik valamiben, ami fontos neki, de az, hogy egy személy hogyan viselkedik, amikor frusztrált vagy csalódott, közvetlenül befolyásolja azt, hogy mások hogyan látják és hogyan viselkednek vele szemben.
Ha minden igyekezetben kegyelmet és méltóságot mutatsz – akár sikeresek, akár nem –, hatalmas csodálatot és tiszteletet fogsz szerezni. Egyszerre sztoikusnak és alázatosnak mutatod magad, ahelyett, hogy hajlamos a rakoncátlan, gyerekes viselkedésre.
amikor tudod, hogy egy kapcsolat véget ér
Egy gyors megjegyzés.
Fontos megjegyezni, hogy bár ezek a hagyományosan „nőies” tulajdonságok előnyösek lehetnek a férfiak számára, hogy ápolják, ez nem jelenti azt, hogy el kell fojtaniuk egészséges férfiasságukat, hogy beépítsék őket. A kulcs az, hogy megtaláljuk az egyensúlyt a két polaritás között, és mindkettőt a lehető legnagyobb mértékben kihasználjuk.
