Mindenkinek jó valamiben, igaz?
Miért érzi tehát, hogy egyszerűen nem találja meg a „dolgát”?
Ha valami olyasmit keresel, amiben igazán jó vagy, és élvezheti, eléggé elkeseredettnek és csalódottnak érezheti magát.
Végül is, ha tudod, miben vagy jó, akkor sok minden vezethet az életedben, a karrieredtől kezdve az érdeklődésedig és a hobbidig.
Van néhány remek tippünk arra, hogyan fedezhetünk fel olyan dolgokat, amelyekben jól tudtok, ezért még ne veszítsük el a reményt!
Keresse végig listánkat, és használja ezt útmutatóként az önreflexióhoz. Míg mi nem tudom megmondani, miben vagy jó, biztosak vagyunk benne, hogy választ kapsz, mire elkészíted ezt a cikket ...
1. Próbáljon ki sok mindent - és önként jelentkezzen!
Ha nem tudja, mire jó, akkor elképzelése sem lehet, hogy hol kezdje a megismerés szempontjából.
Annak érdekében, hogy maximalizálja azoknak a dolgoknak a számát, amelyekben jól áll, sok mindenben kipróbálnia kell a kezét!
Végül, kivéve, ha hihetetlenül tehetséges vagy (mint egy 4 éves gyermek zongora csodagyerek), ez egy számjáték. Ez azt jelenti, hogy kipróbálhatsz 9 dolgot, és rájössz, hogy ezek nem neked szólnak, de a 10. csak rákattint, és rájössz, hogy szeszélyes vagy.
mit keres egy férfi egy nőben
Lehet, hogy egy kicsit a dobozon kívül kell gondolkodnia…
Próbálja ki a kreatív tevékenységek ötvözetét, például dolgok építése, művészet készítése, írás - bármi is legyen a kedve, valóban.
Végezzen el néhány gyakorlati feladatot. Kezdje el táblázatok készítését véletlenszerű dolgokhoz, és játsszon a képletekkel - talán színkóddal készítheti el az étkezési tervet, és ragaszkodhat valamilyen feltételes formázáshoz a kamra tartalma alapján.
Lehet, hogy túlzott és kissé buta érzés, de gyorsan rájön, hogy élvezi-e ezt a szintű adminisztrátort és szervezést.
Ha nem, akkor legyen aktív - ha tudja, hogy szereti a sportot, örömmel töltheti el családtagjainak edzését, vagy ingyenes személyes edzéseket tarthat egy barátjának szórakozásból. Megállapíthatja, hogy valóban remekül javítja formáját, motiválja őket az utolsó push-on keresztül hatalomra, és edzésötletekkel áll elő.
Ha teheti, töltsön egy kis időt önkéntes munkával. Tudjuk, hogy ez nem mindenki számára elérhető lehetőség, de valóban érdemes felfedezni - és számos okból.
Nagyszerű általában önkéntesként tevékenykedni, és bármelyik választott szervezet örömmel tölti el! Ez egyben lehetőséget ad arra, hogy nyomás nélkül kipróbálhasson néhány új dolgot szükség hogy jó legyek velük, mert a munkád attól függ.
Töltsön el egy kis időt önkéntesen gyerekekkel, állatokkal, egy könyvesboltban egy jótékonysági szervezettel, amely a hajléktalanok megszüntetésére összpontosít - bármi, amiben részt vehet.
A szükség hogy jó legyél, egyszerűen hagyhatod magad lazítani a sokféle feladatban, és megnézheted, hogy mi a legjobb neked.
Ha nem kattint, és nem talál valami olyat, amiben nagyszerű vagy, szórakozás közben végig jól érezte magát, és csodálatos tettet tett a közösségében.
2. Adjon elegendő időt a kipróbált dolgoknak.
Sokan szeretnénk azt az azonnali „kattintást” - az „IGEN, ez nekem való!” Pillanatot.
A valóságban annak felismerése, hogy valamiben jó vagy, abból adódik, hogy egy ideig ragaszkodsz hozzá.
Senki sem lesz tökéletes mindenben, amikor először megpróbálja - zseniális, ha te vagy, de próbálj reális elvárásokat támasztani az ilyesmivel szemben.
Azzal, hogy ad magának egy kis időt arra, hogy új dolgokat próbáljon ki, elengedi azt a nyomást, amelyet gyakran magunkra gyakorolunk, hogy mindenben jók legyünk. Ha perfekcionista vagy, akkor jól fogod tudni ezt az érzést!
Ahelyett, hogy rögzítené, hogy az első napon belül megbukik-e vagy sem, menjen bele azzal az elvárással, hogy elég sok időt kell adnia neki, mielőtt bármilyen eredményt látna vagy érezne.
Gondoljon rá, mint edzeni - pár edzés után kissé leeresztettnek érezheti magát, mert még nem szakadt meg. Azonban tudná, hogy reálisnak kell lennie, és várnia kell, amíg valamivé válik, amihez ragaszkodik, mielőtt elérné a kívánt eredményszintet.
Hasonlóképpen, nem fog minden új edzésvideót vagy súlyemelő technikát egyből szögezni - és ez rendben van! Időbe telik megtanulni, hogyan kell új dolgokat csinálni számunkra, de a végén meglátjuk az eredményeket.
Próbáljon tovább lépni az azonnali kielégülés gondolkodásmódjáról, amely manapság oly sokunkban él.
Olyan világban élünk, ahol gyorsan végigpörgetjük a „tökéletesség” fényképeit, csúsztatunk, hogy perceken belül megtaláljuk a dátumot, és 20 percen belül érkező ételeket rendeljünk meg. Annyira megszoktuk, hogy gyorsan megszerezzük, amit akarunk, hogy elfelejtjük, hogy egyes dolgok valóban időt igényelnek.
Adj magadnak egy kis szünetet és tarts be valamit, mielőtt felhívnád. Ha kattan, új készséget kap az élet számára - érdemes tehát időt szánnia!
3. Kérdezd meg szeretteidet, hogy szerintük miben vagy jó.
Ha nehezen tudod kideríteni, miben vagy jó, kérdezz körül! Nem szégyen megkérdezni szeretteit, hogy szerintük mi a legjobb tulajdonságaitok.
Talán olyan dolgokkal állhatnak elő, amelyeket soha nem fontolóra vettek, vagy olyan dolgokat, amelyeket elfelejtettél, hogy tetszett vagy sikerült.
Ennek az az előnye, hogy inkább objektív véleményt kap. Ezek az emberek emlékezni fognak arra, hogy mit érzett bizonyos munkákban, különböző feladatokban, amelyekben boldogultál, és olyan kihívásokra, amelyek éppen nem felelnek meg a személyiségtípusodnak vagy az életstílusodnak.
Képesek lesznek abban, hogy kiderítsék, mit próbálhatnának ki egyszerűen azzal, hogy beszélgetnek veled.
Valószínűleg elég kényelmes lesz velük beszélgetni, ezért nem fogja visszatartani azt, amit mond. Mint ilyen, néhány tudatalatti gondolata, amelyet általában elhallgatna, nagyobb valószínűséggel felszínre kerülnek - mindig a színészi játékot szerette volna megadni, de túl félénk volt ahhoz, hogy bárkinek elmondja? Valószínűleg ez a fajta beszélgetés során felmerül, és kedvesed nagy önbizalmat ad neked, hogy kipróbáld!
4. Értékelje munkája vagy főiskolai értékelését.
Az egyik dolog, amit megtehetsz, hogy megtudd, miben vagy jó, az, hogy végigmegy néhány régi munkaértékelésen, ha van ilyen.
Ha főnöke vagy vezetője áttekinti az Ön teljesítményét, akkor ezt megnézheti, hogy megnézze, milyen készségeket emeltek ki.
Lehet, hogy írtak olyan jegyzeteket, mint „remek kommunikációs készség” vagy „briliánsan vezetik a csapatot”.
Ez a fajta meglátás ezután segíthet abban, hogy milyen új dolgokat próbáljon ki. Lehet, hogy rájön, hogy valójában nagyon jó vagy az emberek irányításában, és ezután ezen belül is kiaknázhatod a lehetőségeket.
Ha főiskolán jár, akkor valószínűleg hasonló értékelést vagy értékelést fog kapni a tanárai vagy professzorai.
Lehet, hogy nyitottak is a készségkészletről folytatott csevegésre - végül is ott vannak, hogy útmutatást nyújtsanak neked, így érdemes megtenni.
Dobjon el nekik egy e-mailt, vagy kérdezze meg őket egy nap óra után. Olyan dolgokat láthatnak a viselkedésében, amelyeket nem vett volna fel magának, például hogy mennyire képes motiválni mindenkit a csoportos projektekben, vagy mennyire fantasztikusan mutat be csoportos bemutatókat vagy szerepjátékokat. Vedd át ezeket a felismeréseket és fuss velük!
5. Tegyen online kvízeket.
Nincs szégyen online vetélkedőket csinálni ilyesmire - nézze át, mi van ott.
Talál olyanokat, akik az eddigi karrier-előzményeidről kérdeznek, vannak, amelyek a szenvedélyeidre összpontosítanak, és vannak olyanok, amelyek gyors válaszokat adnak, amelyek felfedik a személyiségjegyeit vagy a legfontosabb erősségeit és gyengeségeit.
Ezek a tesztek természetesen nem mindig 100% -ban pontosak, de némi útmutatást és elgondolkodást nyújtanak.
6. Ne gondolja túl.
Sokan vagyunk olyan lelkesek és néha kétségbeesetten, hogy megtaláljuk azokat a dolgokat, amelyekben jók vagyunk, és amelyek túlságosan ragaszkodnak az apró részletekhez.
Olyan tényekre és statisztikákra, végleges válaszokra vágyunk, amelyek pályaváltó, életváltoztató irányba mutatnak minket!
Ez szinte alagútlátást adhat számunkra, és azt jelenti, hogy annyira rögzültünk rajta, hogy nem látjuk a nagyobb képet.
Ahelyett, hogy kizárólag erre összpontosítana, engedje meg, hogy időnként csak élvezze a folyamatot.
pokol a sejtben pletykák
Próbáljon átgondolni, mit csinál rendszeresen, és amit élvez. Talán bókokat kap a süteményekről, amelyeket kollégáinak süt, vagy az emberek mindig megjegyzik öltözködési érzékét.
Lehet, hogy nem szeretsz mást, mint tévéhirdetéseket nézni és rámutatni, hogy milyen rosszak - én ezt folyamatosan csinálom, ezért úgy döntöttem, hogy a reklám és a tévé területén folytatom a karrieremet, mert tudom, hogy jó vagyok ebben és elég gondosan ragaszkodni hozzá!
Talán mindig segít a barátjának a barkácsolási projektjükben - lehet, hogy egy szerszám vagy egy elektromos eszköz, és remek tervezési ösztönöd van. Csinálj ezzel valamit!
7. Végezze el a munkaköri követelményeit.
Nem vagy biztos benne, hogy miben vagy jó? Nézze át az aktuális szerepének álláshirdetését vagy leírását, valamint a közelmúltban betöltött pozícióit.
Rájöhet, hogy ugyanazok a követelmények folyamatosan megjelennek. Az a tény, hogy sikerült több olyan munkahelyet tartania, amelyek mindegyike megköveteli, hogy jól mutassa be a bemutatót, vagy legyen háttere a könyvelésben, azt mutatja, hogy ezek az Ön erősségei!
Amikor már nem koncentrál annyira arra, amiben jó akar lenni, gyakran megfeledkezik azokról a készségekről, amelyeket már csiszolt, egyszerűen azzal, hogy sokat csinált, és eléggé élvezte őket, hogy ragaszkodhasson hozzájuk, amíg profi nem lesz!
8. Vegye figyelembe az álláshirdetéseket.
Ha olyan munkát szeretne felsorolni, amely nincs, akkor valóban hasznos lehet. Gyakran elfelejtjük azokat a dolgokat, amelyekben jók vagyunk és meg tudjuk csinálni, mert annyira megszoktuk csinálni őket! Fésülje át néhány álláshirdetést, és nézze meg a néhányukhoz szükséges készségeket.
Előfordulhat, hogy olyan munkát keres, amelyhez valakinek kiskereskedelmi tapasztalattal kell rendelkeznie -, majd emlékezzen arra a nyárra, amikor egy boltban dolgozott, és mennyire élvezte, vagy hányszor nyerte el a hónap alkalmazottját.
Nézze meg, mi váltja ki az emlékezetét, és ne feledje, hogy egyes erősségeinket nem biztos, hogy a közelmúltban használták, de még mindig ott vannak!
9. Felejtsen el pénzt vagy gyakorlati szempontokat.
Amikor erősségeinkre gondolunk, azok gyakorlati vonatkozásaira koncentrálunk.
Lehet, hogy hihetetlenül rajzolsz, de mindig utasítsd el úgy, mint valami jót, mert nem fizeti ki a számlákat. Ez nem azt jelenti, hogy ez nem valami kiváló.
Engedje el azokat a „feltételeket”, amelyek szerint valamiben jó lehet (például ha fizetnek érte, vagy híresek arról, hogy van tehetsége), és összpontosítson azokra a dolgokra, amelyek valóban képesek igazán jól teljesíteni.
Ez a lista nagyon különbözik attól a listától, amelyet a fejedben tartasz. Gyakran a karrierrel kapcsolatos készségekre összpontosítunk, és megfeledkezünk arról, hogy hobbink is készségnek számít.
Statisztikával foglalkozik, de a hétvégét kézműves díszekkel tölti? Ez azért van, mert ügyesen készíted a dísztárgyakat!
Ne engedj le valamit erősségként, csak mert nem érez mint egy gyakorlati készség.
10. Beszéljen egy karrier- vagy tanácsadó szakemberrel.
Természetesen mindig van lehetőség beszélgetni valakivel, aki valóban ismeri a dolgaikat!
Ne féljen beszélgetni egy karrier szakemberrel, bármilyen életszakaszban van is.
Tévhit, hogy a tanácsadási tanácsadók csak főiskolai hallgatóknak vagy friss diplomásoknak szólnak. Ehelyett használja ki legjobban ezt az erőforrást, és vegye igénybe az extra támogatást.
Ellentétben a barátaid megkérdezésével, ez a személy még semmit sem fog tudni rólad. Amikor barátokkal beszélünk a dolgokról, nem zavarjuk a „hiányosságok” kitöltését, mert ők már mindent tudnak, amiről beszélünk.
Például azt mondhatjuk: „Ó, ne feledd azt a munkát, amelyet 20 éves koromban töltöttem, nem akarom ezt újra elvégezni!” és barátunk emlékezni fog, így nem kell részleteznünk.
A tanácsadó tanácsadó még nem ismeri a további részleteket, ezért kérheti őket. Ez oda vezethet, hogy azt mondod: „Nos, utáltam, hogy egy embercsoportot kell irányítanom” - ez segít nekik dolgokat kidolgozni ne élvezze, hogy aztán felfedezhessék, amit te csináld Élvezd.
Mondhatod: „Nos, utáltam, hogy egy embercsoportot kell irányítanom - de nagyon jó volt, hogy valóban meg tudtam szervezni a rotust. Elfelejtettem, mennyire szerettem az egész tervet ”- ez egy olyan kinyilatkoztatás, amelyet nem kaphat valakivel, aki igazán jól ismer, és ez egy teljesen új beszélgetést indíthat el, amelyet másként nem folytattál volna.
Az ön tanácsadója hirtelen javasolhat karriert az események tervezésében vagy a projektmenedzsmentben - és ezt valószínűleg nem fedezte volna fel másként!
Mint valószínűleg meg tudja mondani, nincs egyféle megoldás vagy gyors megoldás, amikor azt kell kidolgozni, amiben jó vagy. Ehelyett számos megközelítést, néhány nyílt beszélgetést és sok türelmet igényel!
Ne felejtsd el, hogy te vannak sok mindenben jó - lehet, hogy nem mindegyikük milliárdos dolláros karrier, de ez nem azt jelenti, hogy nem számítanak neked készségeknek.
Ha olyan emberekkel beszélget, akik a legjobban ismernek, és olyanokkal, akik egyáltalán nem ismernek, lépéseket tehet annak felfedezésére, hogy milyen készségekkel rendelkezik.
Normális, hogy egy kis időbe telik, mire jó lesz a dolgokban, ezért ne csalódjon, ha véletlenszerű új dolgot próbál ki, és nem tökéletesíti azt 5 percen belül.
Adja meg magának a véletlen hogy valamiben jó legyél, higyj magadban, és ne ijedj meg, ha folyamatosan próbálkozol új dolgokkal! Valami akarat kattintson, és annyira megérte az időt és a fáradságot.
Még mindig nem biztos abban, hogy miben vagy jó? Szeretne egy-egy segítséget megtudni? Beszéljen ma egy életmentő edzővel, aki végigvezeti Önt a folyamaton. Egyszerűen kattintson ide a kapcsolat létrehozásához.
Még szintén kedvelheted:
- Hogyan lehet megtalálni rejtett tehetségét akkor is, ha úgy gondolja, hogy nincs
- „Semmiben sem vagyok jó” - Miért ez egy NAGY hazugság
- 'Mit csinálok az életemmel?' - Ideje kideríteni
- Mit kell tennie az életével? 170 Valódi javaslatok.
- 8 lépés az élet irányának megtalálásához, ha még nincs
- Ha nem tudsz mit kezdeni az életeddel, olvasd el ezt.
- Hogyan végezhetem el az egész életed SWOT-elemzését?
