A tisztelet olyasmi, amit az ember cselekedetei és az életük során folytatott magatartásuk elnyer.
Az emberek gyakran azt mondják, hogy tiszteletet akarnak követelni, vagy tiszteletet akarnak követelni más emberektől, de valójában ez nem az, amit tehetsz.
A tisztelet követelése nem vált ki tiszteletet, általában csak arra készteti az igényt, hogy elhelyezze az igényt, ami nem tisztelet. Ez több félelem és megfélemlítés, amelyek nem is állnak közel ugyanahhoz.
A tisztelet mélységes csodálat egy olyan személy vagy dolog iránt, amelyet eredményei, képességei vagy tulajdonságai inspirálnak.
A tisztelet elnyerése érdekében olyan módszereket kell alkalmaznia, amelyek inspirálhatják ezeket az érzéseket önmagában és más emberekben.
Hogyan csinálod, hogy?
1. Tisztelettel viselkedj más emberekkel szemben.
Az emberek bunkók lehetnek. Durvaak, arrogánsak, rámenősek és dühösek.
Miért akarnád tisztelettel bánni ezekkel az emberekkel?
Nos, a viselkedésük tükrözi őket, valamint a lelki- és életállapotukat, míg a magatartásuk tükrözi Önt, valamint a lelki- és életállapototokat.
hogyan lehet visszanyerni a bizalmat egy kapcsolatban a hazugság után
Kísértő, hogy leereszkedj a sárba, és harcolj azokkal az emberekkel, amikor a határaidhoz lépnek, vagy rosszul bánnak veled.
De az emberek tudomásul veszik, hogyan reagálsz erre a viselkedésre. Erre a szintre süllyedve más emberek azt gondolhatják, hogy hiányzik az önkontroll vagy az a képesség, hogy konfliktusokkal diplomáciai legyél.
Ez nem azt jelenti, hogy lábtörlőnek kell lenned, vagy el kell fogadnod a negatív viselkedést. Ez azt jelenti, hogy van egy meghatározott határa, és megtanul elmenni, vagy szociálisan eligazodni a felesleges konfliktusokban, hogy ne szívódjon bele más emberek negativitásába.
Az emberek észreveszik, ha fel tudsz menni a főútra.
2. Hagyd, hogy tetteid helyetted szóljanak.
Senkit nem érdekel, hogy mit mondasz.
Csak az érdekli őket, hogy valójában mit csinálsz.
Az emberek egész nap arról fognak beszélni, hogy mit és hogyan fognak csinálni. Túl sokan gondolják úgy, hogy egy jó ötlet vagy vágy valamilyen módon összehasonlítható a cselekvéssel.
Ne mondja ki, mit fog tenni, és ne kérjen jóváhagyást más emberektől az ötleteivel kapcsolatban.
Ha meg akarja csinálni, akkor tegye meg.
Csak emlékezzen erre:azok a cselekedetek, amelyeket ma teszel, az emberek holnap körül alkotnak ítéleteket.
A tisztességtelen és őszinte cselekvés akkor is, ha a dolgok nem mennek jól, azt bizonyítja, hogy megbízható vagy mások számára.
Ha azt mondja, hogy meg fog tenni valamit, kövesse azt, és győződjön meg róla, hogy a dolog megvalósul.
Ha valaki olyan lehet, akire lehet támaszkodni, akkor kiemelkedik és tiszteletet szerez, mert olyan kevesen követik végig azokat a dolgokat, amelyeket mondanak.
3. Ne keverje össze a szakmai tiszteletet a személyes tisztelettel.
Vannak, akik úgy gondolják, hogy tiszteletet szerezhetnek címmel vagy tekintéllyel.
Ez valahogy igaz. Lehetséges, hogy tiszteletben tartják a tisztséget vagy a tisztséget, de nem biztos, hogy az a személy, aki azon belül elnököl.
Talán az a személy oktalan embernek mutatja magát, aki kiütéses, bántalmazó vagy impulzív.
Talán klubjukként használják fel tekintélyüket, hogy bepiszkítsák beosztottaikat.
Ők nem vezetők, csak olyanok, akik vezető szerepet töltenek be.
Lehet, hogy megszerez egy címet - orvos, sztáratléta, menedzser, parancsnok -, de az, hogy mit csinál ezzel a címmel, meghatározza, hogy az emberek őszintén tisztellek.
A cím megszerzésének személyes és szakmai feddhetetlenséggel kell járnia. Ez azt jelenti, hogy komolyan vesszük az ember felelősségét, meghozzuk a megfelelő döntéseket és belevesszük a munkát.
Legyen jó követője, amikor itt az ideje. Legyen jó vezető, amikor itt az ideje.
Ehhez a munkához karakter, bizalom és tisztelet jár.
Lehet, hogy Ön is kedveli (a cikk lentebb folytatódik):
- 6 módszer a mások iránti tisztelet megmutatására (+ 5 ok, ami fontos az életben)
- Hogyan viselkedjünk egy tiszteletlenül megnövekedett gyermekkel: 7 Nincs hülyeségtipp!
- Hogyan kell elérni, hogy az ember tiszteljen: 11 Nincs hülyeségtipp!
- 20 jel, amit nem tisztelsz magaddal (és hogyan állíthatod meg)
4. Legyen véleményed és ne légy túl kedves.
Azt hinné az ember, hogy kedvesnek lenni a tisztelet kivívása.
Ez nem.
Bár fontos, hogy más emberekkel szemben kedvesen és kegyesen cselekedjünk, túl kedves gyengeségként vagy tisztességtelenségként értelmezhető.
A szépség mértékkel rendben van. De a túl kedves ember megkérdőjelezheti az ön karakterét és őszinteségét.
Az őszinteség néha nem szép vagy pozitív, de lehet, hogy valamit el kell mondani, hogy érdemi és pozitív változás jöjjön létre a helyzetből.
Ha szörnyű hibát követ el, akkor nem szeretné, ha kedves barátja elmondaná, hogy ez egy nagyszerű ötlet, amikor pontosan tudják, hogy nem az lesz. Ez csak hazudik, és senki sem tiszteli a hazugot.
Ugyanez vonatkozik a véleményekre is.Az a személy, akinek nincs saját véleménye, vagy megváltoztatja azokat, ha bármilyen módon kihívást jelentenek számára, gyengének találja magát.
Ez nem azt jelenti, hogy nem változtathat véleményen, ha új információkkal szolgál, vagy jobban megérti a témát. Ez azt jelenti, hogy nem lehet önkényesen meghátrálni az emberek elől, ha azt akarják, hogy tiszteletben tartsák.
5. Fejlessze ki a pozitív önbeszédet.
Amit saját elménk csendjében mondunk el, cselekedeteink, érzelmeink és viselkedésünk révén valósul meg.
Az a személy, aki sok negatív önbeszélgetést folytat - arról, hogy ötletei miért nem jók, nem értékesek, hogy nem érdemes őket tisztelni - ezt cselekedeteivel és magatartásával kifelé fogja vetíteni.
A negatív önbeszédet ellenőrizni kell, hogy az ne vérezzen ki más emberekkel folytatott interakcióidba.
De itt van a dolog.
Nem kell hamis pozitívnak lenned a negatív érzelmek vagy észlelések kapcsán.
Legyen pozitív azokban a dolgokban, amelyek valóban pozitívak. Ismerje el a valós és konkrét negatív dolgokat, de ne hagyja, hogy az elméjében maradjanak.
Ne legyen hamis pozitív a negatívban, csak törekedjen arra, hogy ne legyen negatív.
De ez nem hamis pozitív?
Nem. Csak arra törekszünk, hogy ne legyünk negatívak.
Tegyük fel, hogy olyan hibát követett el a munkahelyén, amelyet a főnöke észrevett, és ő nem örült ennek.
Negatív beszélgetés az lenne, ha elmondaná magának, hogy hülyék, alkalmatlanok vagy képtelenek helyesen cselekedni.
A hamis pozitivitás a hibát próbálná jó dologgá varázsolni, amikor az egyértelműen nem az.
Középútra kell törekednie. Mondhatod, hogy igen, elkövettem ezt a hibát, és nem fogom újra elkövetni, mert jó munkás vagyok, aki keményen próbálkozik. Hibát követtem el ... olyan hibát, amely bárkivel előfordulhat.
6. A hibáidat és hibáidat birtokold.
A közösségi média, az élénk mosoly és a felszínesség e nagy korában az emberek hitelességre vágynak.
A tisztelet kivívásának egyik módja az, hogy megszerezzük, ki vagy jóban-rosszban, negatív vagy pozitív.
Ez nem azt jelenti, hogy elfogadjuk és folytatjuk a negatív dolgokat. A felállás és annak birtoklása, hogy hibás ember vagy, és annak tudata, hogy ez nem is olyan szörnyű dolog.
Mindenki követ el hibákat. Akik azt állítják, hogy nem hazudnak.
A tévedések késztetnek bennünket arra, hogy emberként növekedjünk, jobb szokásainkat és jellemünket alakítsuk ki, és mások tiszteletét keltsük.
Senki sem akar társulni, vagy olyan emberekkel dolgozni, akik megpróbálják kiszabadítani a hibáikat és felelősségüket.
Takarítsd meg saját rendetlenségeidet, legyenek azok metaforikusak vagy fizikaiek.
7. Dolgozzon az önbizalom fejlesztésén.
Semmi sem olyan, mint egy kikapcsolás, mint aki kétségbeesetten jóváhagyja.
Az a személy, aki kétségbeesik a jóváhagyástól vagy a tisztelettől, gyakran tesz olyan intézkedéseket, amelyek bizonyítják, hogy rászorultak és rászorultak.
Az emberek ezt a viselkedéstípust úgy értelmezik, hogy magas karbantartást vagy alacsony önértékelést mutat, ami a saját erőforrásaik lehetséges elszívását jelzi.
Lehet, hogy más emberek kedvesek vagy kedvesek hozzá, hogy udvariasak legyenek, de ez mind önbecsülésbe, mind mások tiszteletébe kerül.
Az önbizalom minden tisztelet gerince ...
... ez arra szólítja fel, hogy szóljon magáért vagy valaki másért, ha valami rosszat észlel.
… Ez irányítja Önt arra, hogy együttérzéssel és tisztelettel bánjon más emberekkel.
… Ez segít abban, hogy meg tudd valósítani azokat a dolgokat, amelyeket kitűzni fogsz, és ha nem is, tudd, hogy több tapasztalattal, jobb karakterrel, önbecsüléseddel és bármiféle tisztelettel eljutsz a út.
