Az valami érzés, hogy valami új szélén állok, üdítő, izgalmas érzés. Ez nem mindig jó dolog. Néhány ember nem reagál jól az izgalomra és izgalomra.
Ezek az érzések átadhatják helyüket a félelemnek, szorongásnak és megfélemlítésnek, amikor bármilyen új dologra tekintenek.
A félelem, hogy valami újat és érdekeset próbál ki, sok embert elrugaszkodik, inkább egy biztonságosabb vagy csendesebb utat választ.
Mások nem akarják kockáztatni, hogy hullámokat lőjenek vagy a komfortzónájukon kívülre lépjenek, mert valami váratlan eseménytől tartanak.
A félelem természetes válasz az ismeretlenre, de a félelmük révén új tapasztalatokra ösztönözhetjük az embereket, és folytathatjuk azokat a dolgokat, amelyeket félelmetesnek találhatnak.
Hogyan csináljuk ezt?
addison rae a középiskolában
Határozza meg a személy ellenállásának okát, és tegyen eleget tényekkel.
Egy barátságos beszélgetés segíthet tisztázni a másik szemszögét a tapasztalattal kapcsolatban. Az aktív hallgatás fontos része, hogy ne erőltesse érzelmeit vagy észlelését a másik emberre.
Az embernek befogadónak kell lennie azzal, hogy nem minimalizálja az érzéseit és hallgatva, amit mondanak , szemben azzal, hogy nézeteinket rákényszerítjük a szavaikra.
Félelmük vagy habozásuk nem tűnhet racionálisnak és ésszerűnek a tapasztalatok valójában, de nem kellene ítéletet hozni .
Az ítélethozatal gyors módja annak, hogy az ember beássa a sarkát, és folytassa a védekezést, ami gyakorlatilag lezárja a meggyőzés potenciálját.
Hallgassa meg az illető aggodalmait, és próbáljon tényekkel foglalkozni velük.
Például, ha egy személy fél a cselekvés következményeitől, akkor elismerheti az illető félelmét, mint valós lehetőséget. Igen, ez a félelmed érvényes és megtörténhet, de akkor további tényekkel és perspektívával ellensúlyozod.
hogyan lehet egy srácnak őrülten hiányozni
tudsz mutassa be az előnyöket és a pozitív lehetőségeket a cselekvés megtételéről, hogy a személy ezeket is figyelembe vehesse (mert lehet, hogy még félelmük sem fordult meg).
Ritkán tapasztal olyan sikert, amikor megpróbálsz szemöldökbe verni vagy manipulálni valakit a cselekvés irányába. Sokkal jobb, ha felajánlja hasznos javaslatként, amellyel együtt tudnak tapasztalni valami pozitívat.
Az emberek értelmezhetik a pozitívumokra való összpontosítást manipulatív jellegűnek, de nem az. Ennek oka nem az, mert a veszteségtől való félelem gyakran nagyobb, mint a lehetséges előnyök súlya. Ezeket a dolgokat egyformán kell szemlélni. Nincs semmi baj a kiegyensúlyozott perspektíva bevezetésével.
A tényleges manipulációt el kell kerülni. Ha megtörik valakinek a bizalmát, akkor soha nem kaphatja vissza.
Végezze el velük a tevékenységet, hogy megkönnyítse őket a kellemetlenségen keresztül.
Egy egyszerű módja annak meggyőzésére, hogy kipróbálja valami újat vagy mást, az, hogy részt vesz vele a tevékenységben.
Ez széles körű tevékenységeknél működik, a hétköznapitól a komolyig. Ez bármi lehet: 'Hé, menjünk ebbe az új étterembe, amely épp a város túloldalán nyílt!' hogy erkölcsi támogatást nyújtson egy családtag elkísérésével az orvos kinevezésére.
A jelenlét hihetetlenül hatékony eszköz. Számos példa van az életre, amikor a szavak csak kudarcot vallanak.
Ezeket a szavakat keressük, és megpróbáljuk megtalálni a megfelelő kombinációt, amely rá fogja venni a hallgatót arra, hogy változtassa meg gondolkodásmódját vagy érzését, de néha ezek a szavak nem léteznek.
Néha a jobb megközelítés az, ha egyszerűen meleg mosollyal haladunk előre, és azt mondjuk az embernek: „Hé, meg fogom csinálni ezt a dolgot. Miért nem jössz velem? '
Az emberek kevésbé haboznak előre menni, ha úgy érzik, nincsenek egyedül abban, amit csinálnak.
Lehet, hogy Ön is kedveli (a cikk lentebb folytatódik):
- Bátorító szavak: 55 felemelő idézet motiválásra és inspirációra
- Hogyan ösztönözzünk valakit arra, hogy higgyen magában
- 15 A nyitott gondolkodású emberek csodálatra méltó tulajdonságai
Bontsa le a tevékenységet kezelhető, kevésbé félelmetes darabokra.
Az ember tétovázása és a cselekedettel szembeni ellenállása a megfélemlítésben gyökerezhet.
hogyan lehet kontrollálni a túl sok beszédet
Néha egy olyan dolog, amit meg kell tennünk, olyan nagynak tűnhet, annyira ijesztő el vagyunk borulva annak lehetőségével, hogy megpróbálja azt vállalni.
Lehet, hogy egy személy jobban elfogadja a cselekvést, ha azt kisebb, kevésbé félelmetes darabokra bontják. Ez arra is alkalmas, hogy megpróbálja felpörgetni magát egy nagy vagy félelmetes feladat megoldására.
A megfélemlítő feladatok lebontásának másik módja az, hogy egy ellenőrzőlista típusú terv formájában megszervezi azt. A feladatot vállaló személy jobban reagálhat arra, hogy sokkal kisebb céljaik vannak, amelyeket egyenként bejelölhet, amikor a nagyobb feladat felé törekszik.
hogyan ne gondoljunk túl egy kapcsolatban
Kisebb célok kitűzése célszerűbb a dolgok elvégzéséhez , mert ez elősegíti a motivációt, és a résztvevőknek a teljesítőképesség érzetét kelti, amikor minden új célt várnak.
Az embereket elemzési bénulás érheti, ha túl sok részlet van a navigáláshoz. A helyzettől függően annak a személynek, akinek ezt ténylegesen meg kell tennie, nem is kell minden részletre, hogy teljesítse a cselekvését.
Vannak, akik tudni akarják, miért, mások nem. Tudni, hogy melyik segíthet a nagyobb célok teljesítésének teljes folyamatában.
Ösztönözze a tevékenység folytatását.
Az ösztönzők az egyik legegyszerűbb módja annak, hogy valakit olyasmire késztessenek, amit nem feltétlenül akar.
Lehet, hogy ez egy alkalmazott, aki fizetése miatt megjelenik a munkájában, vagy kompromisszumra jut egy szeretett emberrel arról, hogy otthon valamit elérjen.
Néha ahelyett, hogy inspirálna vagy cajolna, egyszerűen könnyebb felajánlani valamit az ember idejéért, tudásáért vagy segítségéért cserébe.
A legfontosabb az, hogy értelmes vagy fontos ösztönzést kínáljon, különben az illető valószínűleg sértettnek érzi magát, vagy hogy az ideje nem értékes.
mikor írj SMS -t egy srácnak az első randi után
A tevékenység körüli ösztönzés megteremtése azonban egyensúlyt igényel. Van néhány dolog, amit csak meg kell tennünk az életben, akár akarjuk, akár nem.
Nem akarod megtanítani az embert arra, hogy megérdemelne jutalmat vagy elismerést minden apró dolog elvégzéséért, amelyet állítólag meg kell tennie.
Másrészt hatékony módszer lehet a következetesség ösztönzésére vagy több kisebb cél kiütésére egy nagyobb cél elérése érdekében.
A meggyőzés fontos, de az is határokat .
Vékony vonal létezik, ahol átlépünk az etikai meggyőzésen a dolgok megvalósításához, az etikátlan manipulációhoz, hogy megpróbáljuk az embert a számára nem megfelelő cselekedetre kényszeríteni.
Valaki etikátlan manipulálásának kísérlete előbb-utóbb általában a manipulátor arcába fog robbantani.
Egy adott pillanatban az illető kitalálja, mi történik, és visszaszorítja a manipulátort. Tönkreteheti a barátságokat, kapcsolatokat és a tiszteletet.
Tegyen meg magának egy szívességet, és ragaszkodjon a meggyőzés etikai oldalához. Koncentráljon arra, hogy az adott személy milyen haszonnal jár, ha valóban hasznot húz.
Vannak, akik félnek vagy megfélemlítik a változásokat. Más emberek csak tudják, mikor valami jó vagy rossz nekik. És ha megállapítják, hogy valami nem megfelelő számukra, engedje el, és lépjen tovább .
Az őszinteség az etikai meggyőzés fontos eleme. Ha egy személy nem gondolja, hogy megbízhat benned, akkor egyik érved sem fogja könnyen meggyőzni. Ehelyett azt a szöget keresik, amelyen dolgozik. Ha eléred ezt a pontot, akkor akár nem is zavarhatod.
