Ha azokra gondolsz, akiket a legjobban tisztelsz, meg tudod nevezni azokat a dolgokat, amelyeket tisztelsz bennük?
Továbbá, vannak-e közös vonásaik?
Valószínű, hogy ezeket a tulajdonságokat nem csak Ön csodálja – tiszteletet váltanak ki mindenki ezek az emberek kapcsolatba kerülnek.
Az alábbiakban felsorolunk 11 különböző viselkedést, amelyeket beépíthetsz a mindennapi életedbe, amelyek arra ösztönöznek másokat, hogy jobban tiszteljenek téged:
1. Legyen magabiztos testbeszéde.
Nézze meg azokat az embereket, akiket tisztel, és figyelje meg, hogyan tartják magukat.
Jó a testtartásuk és magabiztosan járnak? Vagy meggörnyednek, és csótányként kóvályognak?
Ha tiszteletet szeretne kivívni másoktól, álljon ki a maga bizalmában. Dolgozzon a testtartásán és a járásán, hogy a lehető legegyenesebben tartsa magát, és kecsesen mozogjon.
Ha nehézségei vannak ezzel, nézzen meg videókat azokról, akiket tisztel, és utánozza testbeszédük egy részét, miközben a személyiségéhez igazítja.
Az, ahogyan viseled magad, sokat fog beszélni rólad, és tájékoztatni fog más emberek önnel szembeni viselkedéséről. Sokkal több tiszteletet vonz ki másokból, ha úgy állsz és mozogsz, mint egy király vagy királynő.
2. Beszélj artikuláltan.
A beszédednek óriási szerepe van tiszteletet kivívni másoktól .
Sokan vagy rohannak beszéd közben, hogy minden sürgősnek tűnjön, vagy teleírják a mondataikat „uh”, „tetszik” és „tudod?”
Ezen túlmenően, sokan kérdéseknek tűnnek kijelentéseiknek, valószínűleg azért, mert azt mondták nekik, hogy a határozott beszéd „főnökösnek” vagy agresszívnek tűnik.
Figyeld azokra, akik hatalmi és megbecsült pozícióban vannak, és hallgasd meg, hogyan beszélnek. Mennyire tisztelné és csodálná azt a vezérigazgatót vagy világelsőt, aki úgy hangzik, mint egy Kardashian?
A hatékony előadó jó példája a néhai nagyszerű színész, Christopher Lee. Óriási jelenléte volt, mind a viselkedésében, mind a beszédmintájában, mind pedig az általános testbeszédében. Nem lett volna ilyen jelenléte, ha negyvenes éveiben és azon túl úgy beszél, mint egy középiskolás.
3. Jelenítsen meg hatalmas önuralmat.
Az, hogy valaki irányítani tudja cselekedeteit és érzelmeit, olyan viselkedési vonás, amely hatalmas tiszteletet ébreszt.
Hajlamosak vagyunk ráborulni azokra az emberekre, akik gyerekesen vagy felelőtlenül viselkednek, miközben tiszteljük és becsüljük azokat, akik kordában tudják tartani az erős érzelmeket, és nem viselkednek úgy, hogy az megszégyenítse vagy megalázza őket.
Nagyon jó röhögni valamin, de ne hisztizzünk. Tartsd kordában indulatodat és humorodat, és ne habozzon, amikor és ha mások felzaklatnak.
Az önkontroll biztosításának legjobb módjai minden helyzetben az, hogy elkerüljük a mámort nyilvános helyeken, felszabadítjuk a felhalmozódott érzelmeket testmozgással, és rendszeresen meditálunk.
Ne feledje, hogy az idióták nem tisztelik az önuralmat, ahogy a józan emberek. Általában értékelik a fizikai erőt, a nyilvánvaló hatalmat, a hitványságot és a hivalkodó gazdagságot.
Ennek eredményeként sokan úgy alakítják viselkedésüket, hogy illeszkedjenek a környezetükhöz. Például megváltoztathatják testtartásukat, és rendszeresen káromkodhatnak, ha olyanok veszik körül őket, akik így viselkednek.
jelei, hogy rád esik, de fél
Ne feledje, hogy a legjobb hajóskapitányok barátságosan érintkeznek legénységükkel, de nem viselkednek úgy, ahogyan ők. Tartsa a távolságot, és őrizze meg méltóságát.
A körülötted lévőknek nem kell barátként kedvelniük, hogy tiszteljenek.
4. Soha ne engedj bele a pletykákba.
Gondolj egy olyan személyre, akit ismersz, és aki mindig a háta mögött szemetel másokat. Mennyire tiszteli őket? És tágabb értelemben mennyire tartaná őket megbízhatónak?
Tartózkodj attól, hogy másokról pletykálj, mert ez rossz hatással van rád.
Epiktétosz, a 2 nd századi sztoikus filozófus, azt mondta, hogy a pletykálkodás értékes időt és energiát pazarol, amit egyébként máshol lehetne elkölteni. Ezen túlmenően rosszul tükrözi az ember hírnevét és jellemét, ami az önkontroll hiányát és a prioritások helytelenségét jelenti.
Ha úgy érzi, hogy nem nyűgöznek le azok, akik másokról pletykálnak, ne vegyen részt ilyen viselkedésben. Vannak kedvesebb és érdemesebb témák is azon túl, amit Barbara csinált a céges ünnepi bulin.
5. Képezze magát úgy, hogy tájékozott legyen az Ön számára fontos témákban.
Milyen gyakran vesztette el tiszteletét valaki iránt, aki véletlenszerűen nyilatkozott egy témáról vagy egy másik személyről, de nem volt bizonyítéka vagy hivatkozása alátámasztására?
Amikor és ha van egy téma, ami iránt szenvedélyesnek érzi magát, próbáljon meg minél többet megtudni róla. Így magabiztosan és tekintélyesen megvitathatja ezt, és mindkettő arra készteti a többieket, hogy bízzanak abban, amit mond, és még jobban tiszteljenek ezért.
6. Legyen kevésbé alkalmazkodó.
Manapság egészségtelen elvárás uralkodik, amikor a világ többi részét arra kérik, hogy alkalmazkodjanak mások túlérzékenységéhez. Lényegében ehhez meg kell kérni a hozzáértő felnőtteket, hogy feszítsék meg magukat, hogy átéljék mások gyengeségeit.
Azokat, akik különleges bánásmódot igényelnek, mert hiányoznak a megküzdési készségeik, ritkán tisztelik mások, míg azokat, akik szilárdan kitartanak és nem hajolnak meg magukért, csodálják.
Az emberek szabad akarattal élhetnek úgy, ahogy jónak látják: ez az ő kiváltságuk. Ez azonban nem jelenti azt, hogy engedelmeskedned kell a döntéseiknek, ha azok nem működnek a sajátoddal.
Emlékszem egy esetre, amikor egy e-mailt küldtek az irodában, amelyben mindenkit tájékoztattak arról, hogy egy új munkatársat „kiváltott” az „elszámoltathatóság” szó. Lényegében az összes alkalmazottat arra kérték, hogy kerülje ezt a szót, hogy ne idegesítse fel ezt a személyt.
Az egyik vezető „válasz mindenkinek”-tel válaszolt, mondván, hogy ez egy munkahely és nem egy napközi, és ha valakit egy munkával kapcsolatos szó vált ki, akkor valószínűleg nem ez a megfelelő munkahelyi környezet számára.
Elképzelhető, hogy az összes többi alkalmazott értékelte ezt, és ennek következtében jobban tisztelte a vezetőt.
Egy dolog tiszteletben tartani mások őszinte szükségleteit, és engedményeket tenni, ha a körülmények ezt indokolják; az egy másik dolog, hogy azoknak kényeztetjük, akiknek nem alapvető követelményei és elvárásai mások rovására mennek.
7. Állj ki magadért és érvényesítsd a határaidat.
Sokan rangsorolják saját szükségleteiket, hogy ne okozzanak csalódást másoknak, de ez csúszós pálya lesz.
Ha nem teszed világossá a határaidat – és nem véded őket hevesen –, mások elkerülhetetlenül tiszteletlenül fognak tartani és túllépni.
Végül is miért hallgatnának valakire, akit nem tisztelnek?
Nehéz lehet kiállni önmagáért, ha kényelmetlenül érzi magát a konfrontáció, vagy ha nem szeret csalódást okozni másoknak. Lehet, hogy úgy érzed, hogy „nem nagy dolog” félretenni szükségleteidet és vágyaidat, hogy mások boldogok legyenek, de ez nem csak egészségtelen – precedenst teremt. Mások rájönnek majd, hogy manipulációval, bűntudattal, vagy egyszerűen erősebbnek vagy magabiztosabbnak tűnve megkaphatják tőled, amit akarnak.
Ezt már az elején elcsípheti, és ezzel biztosíthatja, hogy tiszteletet parancsoljon másoknak megtanulni tisztelni önmagát Elsősorban. Őrizd a határaidat, mint egy őrszem, és ne engedd, hogy bárki ledöntse őket.
mit tegyek, ha túlságosan szeretsz valakit
Azok, akik törődnek veled és tisztelnek téged, tiszteletben tartják ezeket a határokat, sőt melletted segítenek megvédeni őket. Ezzel szemben tudni fogja, hogy ki helyezi előtérbe a saját szükségleteit és szükségleteit az Ön jólétével szemben, ha figyeli, ki panaszkodik ezekre a határokra, és próbálja manipulálni rajtuk vagy megkerülni.
Ezzel kapcsolatban ne féljen kitárni a fogát, ha szükséges. Határozza meg határozottan és udvariasan a határait, de amikor mások megpróbálnak túllépni vagy manipulálni, tedd a helyükre. Ha nem őrzi a határait, senki más nem fogja megtenni helyetted. Állj erősen.
8. Legyen minél hitelesebb.
Bár fontos, hogy a saját szintjükön tudjunk találkozni az emberekkel, és alkalmazkodni tudjunk a különféle körülményekhez, a kulcs az, hogy közben hűek maradjunk önmagunkhoz.
Ez azt jelenti, hogy őszintének kell lenni a valódi érdeklődési köreivel kapcsolatban, ahelyett, hogy úgy tesz, mintha szereti (vagy nem szereti) a dolgokat, hogy mások kedvében járjon körülötte.
Ez magában foglalja azt is, hogy úgy öltözz és viselkedj, ahogyan „helyesnek” érzed, ahelyett, hogy állandóan újra feltalálnád magad, valahányszor társadalmi kört váltasz.
Lényegében azt jelenti, hogy az a személy legyél, aki valójában vagy, nem pedig az, amilyennek mások szeretnének, vagy azzá próbáljanak tenni.
Légy olyan, mint a víz: maradj állandó, legyen szó fagyról, folyékonyról, gázról vagy egy edény megtöltéséről.
9. Inkább mutasson kegyelmet, mint arroganciát.
Elmentél már vacsorázni valakivel, aki rossz helyre való felsőbbrendűségi érzése miatt sértegette vagy sértette a felszolgálót?
Vagy látott valakit leereszkedni valaki másnak, mert kevésbé tanult vagy folyékonyan beszéli a nyelvét?
Sokan leírják azokat, akiket „alacsonyabb szintűnek” tartanak, hogy jobbnak vagy fontosabbnak tűnjenek. Az ilyen viselkedés elkerülhetetlenül azt eredményezi, hogy mások elvesztik tiszteletüket irántuk.
Ezzel szemben, ha valaki munkakörétől, társadalmi helyzetétől, etnikai származásától vagy munkaképességétől függetlenül kedves és előzékeny másokkal, akkor mások szemében megbecsülése megemelkedik.
Ez az oka annak, hogy Diana hercegnőt még mindig dicsérik mások iránti kedvességéért és együttérzéséért, míg bizonyos szuperhíreseket elítélnek arroganciájuk és bántalmazásuk miatt.
10. Legyen olyan jól nevelt, amennyire csak lehetséges.
Gyerekként a legtöbben a pokolba kerültünk a szüleinktől, ha tátott szájjal rágtuk az ételünket, vagy az asztalon könyököltük. A tisztességes asztali etikett csak hasznodra válhat, és a modor soha nem megy ki a divatból.
Ne felejtse el mondani, hogy „kérem” és „köszönöm”, amikor a helyzet úgy kívánja, és tartsa be a kialakult társadalmi etikettet, bárhová is megy.
Ez megkövetelheti, hogy utazás közben némi kutatást végezzen, hogy megállapítsa, mi tekinthető udvariasnak és mi nem, mert az etikett szabályok eltérhetnek az Ön által megszokottaktól. Ami az egyik országban előkelőnek számít, az egy másik országban elítélendő, és fordítva.
Ha ugyanolyan könnyedén étkezhet a diplomatákkal, mint a legjobb barátjával, akkor szinte mindenki tisztelni és értékelni fogja.
11. Vedd birtokba a hibáidat.
Gyakran elveszítjük a tiszteletet azok iránt, akik megpróbálják elrejteni vagy minimalizálni a félrelépéseiket azzal, hogy másokat hibáztatnak, vagy bonyolult kifogásokat találnak ki arra vonatkozóan, hogy miért nem az ő hibájuk.
Ezzel szemben azokat, akik beismerik vétkeikat, kifogások nélkül birtokolják azokat, és valódi erőfeszítéseket tesznek a változtatás vagy a jóvátétel érdekében, tisztelik és csodálják tetteikért.
Ha elront, ismerje el, tegyen meg mindent a dolgok javításáért, és használja a félrelépést tanulási tapasztalatként. A legtehetségesebb, legtehetségesebb emberek gyakran azok, akik a legtöbbet elrontották.
Mindezek ellenére, bár fontos elismerni a hibáit, és bocsánatot kérni értük, amikor ez a helyes dolog, ugyanolyan fontos nem feleslegesen bocsánatot kérni.
Egyes kultúrák hajlamosabbak erre, mint mások, ahol az emberek folyamatosan bocsánatot kérnek, még akkor is, ha nem tettek semmi rosszat. Óriási különbség van aközött, hogy őszintén bocsánatot kérünk egy e-mailre adott késői válaszért, és aközött, hogy folyton bocsánatot kérünk, amiért valakit esetleg felzaklatunk.
hogyan lehet szenvedélyesebb az életben
Ha bocsánatot kérsz, ha őszintén rosszat tettél, az tiszteletet fog kivívni. Ezzel szemben, ha a legkisebb provokációra is felborul és nyöszörgő kiskutyaként mutogatja a hasát, az inkább megvetést vált ki belőled.
——
Mindenki megérdemli a tiszteletet és a tisztességet, de kétségtelenül észrevetted, hogy egyes embereket jobban tisztelnek, mint mások. Illessze be ezeket a viselkedési formákat saját mindennapi életébe, és biztosan közéjük fog tartozni.
